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淘宝美工轻松得到面试机会，简历中要有这4点
现在淘宝美工求职还真是一个体力活，大部分的淘宝美工那可是在各大招聘网站上把简历投了又投，可到头来，接到的面试邀请还是少的可怜。那到底是什么原因会导致这样呢？其实很简单，就是简历写的不好，没有入HR的法眼，自然就没有面试邀请咯。
所以说，淘宝美工想要有更多的面试机会，那么简历一定要写好，写好还不算，让HR满意的简历才能得到面试邀请。怎样的简历能让HR满意呢？总结了以下4点：
1、根据职位要求写
在HR眼中，最关心和注意的是简历上所描述的信息里有没有符合该公司职位要求。一份淘宝美工简历，除了要写明应聘的职位，个人基本信息和教育背景以外，还要重点写出与职位要求相关的工作经历和专业技能等。只有符合职位要求的简历，HR才会花更多的时间会查看你的简历。
2、有特点
在写简历之前，先去了解一下公司招聘美工的要求，再在自身简历中强调出自己是适合这个职位的，让HR知道你是有能力和经验能胜任美工职位的。这样做不仅可以节省HR的时间，也能让你有相对应比较鲜明的特点。重点要突出自己有别人没有的优势，有很多方面是特别适合美工这个职位的。
3、主题明确
如果简历中内容格式很明了，段落之间也很分明的话，那么会给HR留下很好的第一印象。还有，在简历中主题要明确，突出自身能力。在描述自己工作经历时，不要只是写自己做过什么，而是要强调出自己所创造过的业绩并用数据表明。
4、关键信息要准确无误
一份优秀的简历，其中的关键信息肯定是准确无误的。比如：个人的基本信息，想从事的职位，工作经历等。特别要注意简历中联系方式有没有写错。因为，不管你的简历其他方面写的再好，HR再心动，如果联系不上你，那么一切都是白搭。
公司在招淘宝美工时，HR就要从大量的淘宝美工简历中筛选。所以，在每一份简历上花费的时间都是有限的，而想要在这段有限的时间内抓住HR的眼球，那么你的简历不仅要做到描述清晰有条理，还要让HR能更轻松快速的获取你简历上的信息。
揭秘淘宝美工面试时不能问的4个问题
淘宝美工面试过程就是你在不断获得面试官好感的过程，???如果面试完之后，面试官对你很有好感的话，那你离被录用就不远了。反之，如果你在面试中说错话，引起面试官反感的话，那你这次面试肯定就没戏了。
所以，我在这总结了在淘宝美工面试过程中让面试官反感的4个问题，希望能让你有所警惕，不会在面试中问出这些问题：
一、不要问招聘美工的人数
最典型的就是，你向面试官问：“你们这次美工准备要招几个人？”要知道，对你来说，公司招一个美工也好，还是招5个美工跟你都没有太大的关系。不管是招几个人，你都要表现出你有那个实力能够脱颖而出。还有，问出这样的问题，只会让面试官觉得你缺乏自信，对你好感度减低。
二、不要急着问钱的事
很多淘宝美工性子都是比较急的，面试还没怎么聊，就开始问关于自身薪资待遇的事情。虽然能理解你这种心情，但是也没有必要表现的这么心急。凡事都讲求一个循序渐进，何况面试官还没有确定要不要你，是不会想跟你谈薪资的。
所以你一上来就问这样的问题，会让面试官觉得很为难，从而引起反感。在面试中，聊薪资待遇是有必要的，不过要在恰当的时机聊。一般是在面试官对你感觉良好，表现出有想录用你的情况下，在聊薪资待遇就比较自然了。
三、不要问公司熟人情况
有些美工为了跟面试官更快的拉近关系，就要向面试官说认识公司的谁谁谁，我和他关系很不错。接着向面试官询问熟人在公司的情况。这种问题面试官听了百分之百会反感。因为你是来面试的，而不是来打听消息的。如果你打听的这个人，还是和面试官关系不怎么好，那么面试官对你肯定马上也好感全无了。那你这不是自己搬起石头砸自己的脚，挖个坑往里跳呀。
四、“最后一问”不要乱问
在大多数面试快结束时，面试官都会跟你说：“你还有什么想要了解的么？”这就是大家俗称的“最后一问”。问这样的问题，你不能问的太离谱，比如“公司什么时候融资？融多少钱？啥时候上市等”。这些问题不仅让面试官很难回答上来，而且还超出了你美工岗位的职责范围。会让面试官觉得你根本没有摆正自己的位置，没有真正用心考虑自己能干的事。
淘宝美工面试想要通过，除了自身条件优秀以外，关键还是要看面试官。如果能获得面试官的好感，给面试官留下不错的印象，那你肯定比别人更有机会呗录用了。
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